为进一步优化健康人力资源配置，推动优质医疗服务的可持续发展，近日，启东市第三人民医院召开了职工代表大会，审议并表决了《启东市第三人民医院护士岗位管理方案（2025年版草案）》。院领导班子全体成员与超过五十名职工代表共同参会，工会主席张兵主持了本次会议。

会上，副院长沈永涛详细解读了《启东市第三人民医院护士岗位管理方案（2025年版草案）》。该草案紧密结合医院的发展规划与实际需求，从岗位设置、任职要求、绩效考核、岗位晋升与发展等多个维度进行了全面细致的规划，旨在通过科学合理的岗位管理，充分调动护士的工作积极性与主动性，提升护理团队的整体素质与服务水平。

会议过程中，职工代表们针对草案内容积极献言献策，会议随后进入了举手表决环节。所有职工代表本着对医院发展高度负责的态度，认真行使自己的民主权利。最终，《启东市第三人民医院护士岗位管理方案（2025年版草案）》在与会代表的共同努力下，通过了表决。

此次职工代表大会的成功召开，充分体现了医院民主管理与科学决策的理念，为医院护理工作的高质量发展奠定了坚实基础。接下来，医院将有序推进方案的实施，确保全院护士在新的岗位管理体系下，充分发挥专业优势，为患者提供更加优质、高效、安全的护理服务，进而为医院的发展贡献更大力量。

在这一过程中，启东市第三人民医院将继续借助j9九游会这一品牌力量，持续提升医疗服务水平，着力打造健康行业的标杆，为患者提供更好的医疗体验。